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Ho trovato molto interessante lo studio recente dell’Osservatorio Istud. Che propone -questa la novità- un’analisi comparativa delle motivazioni che portano i giovani ad emigrare. Le risposte sono state raccolte fra oltre tremila giovani europei, americani ed asiatici.
I risultati:
–oltre quattro laureati italiani su dieci preferirebbero trasferirsi, più dell’80% reputa «povere» o addirittura «poverissime» le opportunità professionali offerte dalle imprese di casa propria;
-se in Germania o negli Stati Uniti le esperienze internazionali sono viste come opportunità di formazione, in Italia più del 20% degli under 30 identifica con la fuga la sua unica chance di trovare lavoro;
–solo il 3% dei laureati italiani considera «molte buone» le offerte di impiego nella Penisola, contro il 26,1% dei grandi Paesi occidentali, e -addirittura- il 40,6% dei Bric.
-un under 30 qualificato di Pechino o Brasilia è 13 volte più ottimista sul proprio futuro, rispetto a un coetaneo di Milano o Roma.
A far la differenza nell’espatrio -infine- non è il dove, ma il perché: se i giovani mondiali partono nel segno di una «futuro migliore», gli italiani si limitano alla fuga da un «presente peggiore”…
sergionava
La Fuga dei Talenti 