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Dall’Est all’Ovest… USA – Trecentosettantaduesima Puntata

In Storie di Talenti on 22 aprile 2017 at 09:00

Se dovessi riassumere la mia storia, mi viene da dire che è stata un tortuoso cammino all’insegna della ricerca di un ambiente aperto, multiculturale, senza pregiudizi (dove io possa anche andare in ufficio in ciabatte…), e in cui nessuno mi chieda quanti anni ho, prima di affidarmi responsabilità“. Riassume così Matteo Zanella, 34enne Senior Product Manager in California, il suo percorso internazionale.

Matteo si iscrive in Ingegneria Informatica: fin dagli anni universitari manifesta interesse verso le esperienze all’estero, con un anno di scambio alla University of California e un semestre in Erasmus a Valencia.

Nel marzo del 2007 si laurea, dopodichè inizia a lavorare nella Penisola: la svolta arriva un paio d’anni dopo, quando decide di iniziare un MBA negli Stati Uniti.

Con non pochi sacrifici, si sposta a New York, dove completa l’MBA: di fronte alla scelta se tornare in Italia o restare Oltreoceano, sceglie la seconda opzione – l’ambiente di lavoro della Penisola non lo attira nè convince più.

Tre anni fa l’ultima sfida, con il trasferimento in California: prima un passaggio a Facebook, poi l’approdo al lavoro attuale, in un’azienda che -negli anni- ha visto crescere esponenzialmente.

Ospite della puntata è il giornalista Roberto Bonzio, ideatore del progetto “Italiani di Frontiera”: con lui torniamo a parlare delle ultime novità dalla Silicon Valley. Chi sono i giovani italiani innovativi che più si stanno distinguendo nel West americano? Che aria tira, soprattutto, dopo l’arrivo di Donald Trump alla Casa Bianca?

Nella rubrica “Expats” focus su un’iniziativa estremamente interessante, che la nostra comunità di italiani in Francia ha lanciato recentemente: il portale “ViverelavorareinFrancia”, una guida pratica per i connazionali che intendono trasferirsi Oltralpe. Ce ne parla Patrizia Molteni, presidente di “Italia in Rete”.

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Una Post-Doc a Colonia – Trecentosettantunesima Puntata

In Storie di Talenti on 15 aprile 2017 at 09:00

Non sarebbe corretto affermare che in Italia per me non ci fossero occasioni. Lavoro da fare ce n’era, ma limitato nel tempo, frammentato in progetti molto diversi tra loro e -soprattutto- in un tempo in cui tutto è sospeso: sia per la durata della “gavetta”, sia per la direzione in cui si andava“: così Vera Lomazzi, 38enne post-doc a Colonia, ricorda il periodo di lavoro nella Penisola.

Vera si iscrive tardi in università, dopo aver iniziato a lavorare non appena diplomatasi: una volta laureata, prosegue gli studi con un Dottorato in Sociologia e Metodologia della Ricerca Sociale. Il dottorato la porta a fare le prime esperienze di lavoro in Olanda e in Germania. Successivamente, parte anche per il Libano.

Fino al 2015, quando arriva per lei il vero “salto di qualità”: l’offerta di un posto in una università scozzese, ad Aberdeen. Posto che lei lascia un anno dopo, soprattutto per riavvicinarsi alla famiglia in Italia – cogliendo al volo l’opportunità di un post-doc al prestigioso Leibniz Institute di Colonia.

Vera in realtà si candida senza troppe speranze per il posto… e invece ecco arrivare la proposta di lavoro. In Germania scopre un mondo accademico fondato sulla meritocrazia: attualmente Vera prosegue la sua vita da pendolare tra Italia (dove ha la famiglia) e Germania (dove ha il lavoro).

Ospite della puntata è il professor Ferruccio Biolcati, docente associato di Sociologia all’Università degli Studi di Milano. Con lui ampliamo lo sguardo alle opportunità accademiche nel settore delle Scienze Sociali in Italia.

Nella rubrica “Expats” continuiamo a restare nel “mondo radiofonico”: lo facciamo parlandovi di “Radio Nuova York”, emittente web che racconta gli italiani nella Grande Mela. Con noi Alberto Polo Cretara, fondatore della radio.

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Dalla Russia… per lavoro – Trecentosettantesima Puntata

In Storie di Talenti on 8 aprile 2017 at 09:00

La mia decisione di lasciare l’Italia non è stata dettata da esterofilia, ma piutttosto dalla voglia di futuro“: così Antonio Alizzi, 34enne primo presidente di una delle maggiori case editrici russe, racconta il perchè del suo espatrio a Mosca. Espatrio foriero di una carriera ad alto livello.

Antonio nasce in Germania, da genitori siciliani emigrati: a sei anni rientra nell’isola. Dopo la maturità, prende la decisione di lasciare anch’egli la Sicilia, per studiare a Milano, Scienze della Comunicazione. Più tardi si sposterà sulle Relazioni Internazionali.

Antonio completa la sua formazione con un Master -prima- e un Dottorato di Ricerca – poi, una strada che gli spalanca le porte dell’insegnamento in accademia, a Verona.

Sul medio periodo, però, cominciano a pesare le difficoltà di avere una prospettiva, in ateneo: “l’entusiasmo, che è stato il carburante per quattro anni, ad un certo punto ha ceduto il passo alla paura. Paura di non farcela, paura di aver sbagliato tutto, paura di non poter programmare il futuro senza certezze, paura di non avere più credibilità, per poter ispirare i ragazzi“, ricorda Antonio.

La decisione di spostarsi nel mondo dell’impresa è consequenziale: coglie al volo la possibilità di un lavoro presso una multinazionale italiana, che -dopo un periodo di training– lo manda in missione in Russia.

La Russia non era mai stata nei miei piani, anzi… ho reagito con un certo sconforto e sospetto, quando mi è stata prospettata come possibile destinazione“, ricorda ora Antonio.

La realtà si mostra ben diversa: nonostante le comprensibili difficoltà di adattamento, a Mosca resta circa due anni e mezzo in distacco dall’azienda italiana, prima di accettare un’offerta di impiego difficilmente rifiutabile.

Se accetti di lavorare insieme a me, cambieremo il mondo dei media. Lo faremo assieme, e non solo in Russia“, gli propone il presidente del suo attuale gruppo editoriale, uno dei più grandi nel Paese. Antonio ne è attualmente primo vicepresidente.

La Russia è un Paese di contraddizioni e forti contrasti, che vivono in una sorta di quiete cosmica“: così Antonio descrive il suo Paese “di adozione”.

Nella rubrica “Expats” ci spostiamo in Messico, per raccontarvi la nostra comunità di ricercatori espatriati nel Paese centroamericano. Lo facciamo con Emilia Giorgetti, addetta scientifica dell’Ambasciata italiana, che ne ha censito la presenza, e che sta cercando di creare forme aggregative.

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Coppie che Tornano… anche dalla Silicon Valley – Trecentosessantanovesima Puntata

In Storie di Talenti on 1 aprile 2017 at 09:00

Siamo estremamente eccitati dall’idea di tornare in un ambente tecnologico giovane ed emergente, dove possiamo avere un impatto reale, riportando indietro quanto appreso in Silicon Valley“: così Stefano Bernardi, 30 anni, venture capitalist, raccontava -poco più di un anno fa e sul web- l’idea di rientrare in Italia, dopo diversi anni negli USA.

Quella che vi raccontiamo questa settimana non è una “classica” storia di rientro nella Penisola, legata al lavoro: questa settimana vi parliamo di giovani coppie che decidono di tornare in Italia -anche da destinazioni molto ambite- in primis per dare una prospettiva di qualità di vita ai propri figli.

Stefano studia Ingegneria Informatica nella Penisola, dopodichè entra presto nell’ambiente italiano delle start-up. Poi la prima “scommessa”: con la moglie Elena si trasferisce a San Francisco, dove in pochi anni si fa largo nell’ambiente delle aziende ad alto tasso innovativo e nel venture capital, che si trasformerà col tempo nella sua principale occupazione.

Infine, più recentemente, la seconda “scommessa”: il rientro in Italia con la famiglia, in Trentino, per dare priorità alla dimensione di vita, rispetto a quella lavorativa. Sotto questo punto di vista, l’Italia è “attrattiva”? Ed è in grado soprattutto di fornire prospettive di medio-lungo periodo professionali, a chi decide di investirvi?

Ospite della puntata è Elena Petrucciano, moglie di Stefano. Con lei affrontiamo -dal suo punto di vista- i motivi della scelta di rientro, focalizzandoci in particolare sul suo attuale percorso lavorativo nella Penisola. L’Italia è un Paese in grado di valorizzare talenti con esperienza internazionale alle spalle?

Nella rubrica “Expats” spazio -come ogni primo sabato del mese- alle pillole di Emanuela Verrecchia, che con “L’Ideogramma” ci trasporta in Cina. Oggi Emanuela ci parla di opportunità professionali nel settore medico. Ovviamente in Estremo Oriente.

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Alla prossima puntata: sabato 8 aprile, dalle 13.30 alle 14 (CET), su Radio 24

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Un anno di studi in Cina – Trecentosessantottesima Puntata

In Storie di Talenti on 25 marzo 2017 at 09:00

Sono sette mesi che vivo lontano da casa, dalla mia famiglia, da tutto quello che ero abituato a vedere fin da piccolo. Stando qui ho visto una parte del mondo che in Europa crediamo di conoscere, l’Oriente. Tuttavia ho scoperto che -per la maggior parte- si tratta solo di normalissimi stereotipi, che poi si rivelano tali quando inizi a vivere inserito nella società, proprio come se fossi uno di loro“. E’ proprio il caso di dire che Gioele Leone, 16 anni, ha scoperto dall’altra parte del pianeta un mondo completamente nuovo.

Gioele parte per la Cina lo scorso anno, per un periodo di scambio studentesco: l’approdo a Pechino è indimenticabile, con il caldo soffocante e umido dell’agosto cinese.

Da Pechino si sposta a Jujiang, città dove ha luogo effettivamente il suo scambio studentesco: lì si apre per lui un mondo completamente nuovo, in termini di vita e di studio. Un altro pianeta, con altri standard e altre regole, che -all’inizio- provocano in Gioele non poche difficoltà di adattamento.

Nel giro di tre mesi, però, cambia radicalmente la sua prospettiva di vedere le cose: “la Cina mi ha sbalordito. Qualsiasi cosa da noi è considerata sbagliata qui è giusta. E viceversa“.

Col tempo Gioele comincia ad apprezzare dverse sfumature della Cina, come la cultura – “qui è ancora un concetto importantissimo“. E la concezione del merito, che nelle scuole orientali è ferrea.

I cinesi mi hanno conquistato“, riassume Gioele, alla fine del suo non semplicissimo percorso di adattamento in una cultura così diversa.

Ospite della puntata è Roberto Ruffino, segretario generale della Fondazione Intercultura. Con lui affrontiamo il tema degli scambi stidenteschi con l’Estremo Oriente. Quanti sono numericamente, e quale spirito di adattamento serve per partire?

Nella rubrica “Expats” spazio alle vostre lettere, che inviate settimanalmente a giovanitalenti@radio24.it : oggi la nostra ascoltatrice Monica ci racconta una storia di emigrazione molto particolare. In Russia. E per aviare una carriera teatrale.

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Un Italiano al Tesoro UK – Trecentosessantasettesima Puntata

In Storie di Talenti on 18 marzo 2017 at 09:00

In Italia i giovani sono davvero tagliati fuori, rispetto agli altri Paesi. L’amministrazione pubblica dovrebbe iniziare a dare il buon esempio, assumendo -attraverso procedure pratiche e moderne- giovani competenti, e affidando loro responsabilità“: così Andrea Zorzetto, 22enne Policy Advisor presso il Ministero del Tesoro britannico, sintetizza il suo pensiero sulla rotta da seguire anche in Italia, sulla base della sua esperienza Oltremanica.

Andrea parte presto per l’estero, con un’esperienza in Australia fin dalle scuole superiori: dopo la maturità opta per proseguire gli studi oltreconfine, scegliendo la Gran Bretagna per iscriversi al’università.

Gli anni Oltremanica trascorrono tra scambi universitari a Hong Kong, stage tra Ministeri e Parlamento UK, e lavori per mantenersi gli studi. Senza contare i numerosi viaggi per partecipare a forum internazionali.

Alla fine del percorso universitario, arriva per lui l’occasione al Ministero del Tesoro britannico, in età -almeno per gli standard della pubblica amministrazione italiana- giovanissima.

Fin dall’inizio mi sono state affidate responsabilità importanti. L’ambiente è molto giovane e dinamico“: così Andrea descrive il proprio ambiente di lavoro. Certo, la Brexit incombe, portandosi dietro qualche ombra sul futuro… ma per il momento va bene così.

Ospite della puntata è Guido Melis, docente all’Università “La Sapienza” ed esperto di amministrazione pubblica. Con lui proviamo a capire perchè i processi di reclutamento nella PA britannica riescono ad essere efficaci e meritocratici. E come la nostra PA potrebbe migliorare in questo senso, a tutto vantaggio di giovani qualificati e brillanti.

Nella rubrica “Expats” ci trasferiamo a Berlino, per parlarvi del sito di informazione “Berlino Magazine”. Come sta raccontando la nuova emigrazione italiana nella capitale tedesca? Ce lo spiega il suo direttore, Andrea D’Addio.

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Una Manager in Olanda – Trecentosessantaseiesima Puntata

In Storie di Talenti on 11 marzo 2017 at 09:00

Una volta rientrata in Italia, la mia esperienza e i miei titoli non sembrarono essere presi in considerazione. La mia azienda mi propose di eseguire lo stesso lavoro che avevo interrotto due anni prima, mentre -anche volendo cercare altre proposte lavorative- le offerte erano pressochè inesistenti, il networking uno strumento sconosciuto“. Racconta così Federica Ravaglia, 34enne manager per una multinazionale olandese, il suo rientro in Italia, dopo un lungo periodo all’estero, affrontato per migliorare le proprie competenze e internazionalizzarsi, nell’ottica di una crescita professionale. Anche per questo Federica ha rifatto presto le valigie.

All’università Federica sceglie Economia delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali: nel corso degli studi ha modo di svolgere due esperienze all’estero.

Dopo la laurea, la consapevolezza: “mi è stata subito chiara l’assenza di opportunità di sviluppo e crescita nei settori legati ai miei studi“. Così coglie al volo l’opportunità di un’assunzione presso una grossa multinazionale americana a Milano.

L’esperienza internazionale è codificata nel DNA di Federica: accetta di seguire un progetto Oltremanica, trasferendosi a Londra. Chiusa la parentesi inglese, la svolta: prende un’aspettativa, e si iscrive ad un MBA a Barcellona.

Arrivata a 31 anni, il nuovo bivio: proseguire con un dottorato negli USA, così come le era stato proposto, o rientrare nell’organico aziendale in Italia? Federica sceglie la seconda strada.

Qui però arriva la sorpresa: il lavoro che si ritrova a fare è lo stesso che svolgeva prima di imbarcarsi nelle esperienze in UK e Spagna. “Riscontrai una forte chiusura dell’Italia al networking in senso anglosassone, e dunque all’investimento nella conoscenza di persone“.

Qualche colloquio via Skype le è sufficiente per trovare una nuova posizione in Olanda, dove ora lavora come manager per una multinazionale locale, respirando un ambiente aperto e giovane, che permette cambi di ruolo interni alla stessa azienda.

Ospite della puntata è Federico Mioni, direttore della Management School di Federmanager: con lui approfondiamo le reali e concrete opportunità di impiego in Italia per giovani manager dalla formazione internazionale.

Nella rubrica “Expats” andiamo in Spagna, per parlarvi di un network di ricercatori italiani nella Penisola Iberica. L’associazione si chiama ARIS: ce la presenta la vicepresidente Eugenia Resmini.

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Controesodo dal Kazakhistan… con vista startup – Trecentosessantacinquesima Puntata

In Storie di Talenti on 4 marzo 2017 at 09:00

Se siamo arrivati fino a dove siamo ora lo dobbiamo a un team straordinario, e a un quadro normativo a supporto delle start-up innovative che oggi in Italia è buono, e offre concrete e importanti agevolazioni. Il nostro Paese ha tutte le carte in regola per generare innovazione vera: ci sono competenze e leggi, forse l’unica cosa che manca realmente è la convinzione profonda di poterlo fare“: così Dario Brignone, 34enne startupper rientrato in Italia dal Kazakhistan, descrive il momento che vive il nostro Paese, dal punto di vista dell’innovazione.

Dario si iscrive alla Facoltà di Matematica e Fisica (indirizzo informatico): dopo un’esperienza Erasmus a Madrid si laurea nel 2008… poi lascia l’Italia.

La prima tappa per lui è l’Australia, seguita da un primo rientro nella Penisola, per lavorare qui. Gli inizi sono in una piccola società di consulenza di Torino, che lascia per trasferirsi in un gruppo che lavora per una grande multinazionale dell’oil&gas. La destinazione per lui si chiama Kazakhistan.

Nel Paese asiatico Dario resta un paio d’anni: nel frattempo, insoddisfatto del tipo di lavoro che svolge, pensa di rilanciarsi con un Master. E’ qui però che arriva il colpo di scena: con un amico avvia un progetto di startup, che -con i mesi- diviene il vero obiettivo di carriera. Dario abbandona l’idea del Master… e torna in Italia per lanciare Satispay, una app che si propone di rivoluzionare il sistema di pagamenti.

Ospite della puntata è James Kenneally, giovane australiano responsabile del marketing di Satispay. Con lui analizziamo il grado di attrattività del sistema-Italia, nei confronti dei professionisti stranieri.

Nella rubrica “Expats” torna Emanuela Verrecchia, con “L’Ideogramma”, la rubrica sulle opportunità in Estremo Oriente: oggi Emanuela ci racconta l’Italia che ha ritrovato, dopo un lungo periodo di assenza.

***Al via oggi “Giovani Talenti in Europa 2017”: per i nostri ascoltatori tre viaggi-studio al Parlamento Europeo di Strasburgo, in autunno. Tutte le info su come partecipare ascoltando “Giovani Talenti”. STAY TUNED!

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+++Giovani Talenti in Europa 2017+++

In Giovani Italians on 3 marzo 2017 at 09:00

HAI TRA I 18 E I 35 ANNI? RACCONTACI LA TUA EUROPA IN 1500 CARATTERI… E VIAGGIA ALL’EUROPARLAMENTO DI STRASBURGO!

Radio 24, in collaborazione con l’Ufficio di Informazione del Parlamento Europeo di Milano, propone per il quinto anno consecutivo l’iniziativa “Giovani Talenti in Europa”, rivolta ai giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni. In questa edizione diamo spazio -per la prima volta- ai vostri racconti!

Ogni settimana -dal 4 marzo al 13 maggio- vi chiederemo di raccontare le vostre esperienze di studio, stage o lavoro in Europa. Ovviamente se avete già potuto sperimentarle. Per chi invece sogna ancora di viaggiare nel Continente… chiediamo di far lavorare l’immaginazione, raccontandoci le proprie aspettative. Come vi immaginate un periodo in Europa?

Tutti i racconti devono avere una lunghezza massima di 1500 caratteri (spazi inclusi).

Ascolta la puntata di “Giovani Talenti” della settimana, scopri qual è la “parola chiave” necessaria a partecipare (attenzione: la parola cambia ogni puntata), e inviaci il tuo racconto!

I tre vincitori potranno prendere parte ad un viaggio-studio a Strasburgo: i loro racconti saranno condivisi con gli europarlamentari che incontreranno in Alsazia.

Come partecipare:

A partire dal 4 marzo e fino al 13 maggio, ascolta Giovani Talenti ogni sabato dalle 13.30 alle 14.00 e annota “la parola chiave”, che dovrai inserire nell’oggetto della e-mail che ci invierai.

Avrai tempo fino alle ore 24.00 del venerdì successivo per partecipare, inviando una e-mail a concorsoeuropa@radio24.it e raccontando in max. 1500 caratteri (spazi inclusi) la tua esperienza “europea”, sia che tu l’abbia fatta, sia che tu la debba ancora fare.

Ricorda di indicare nell’e-mail il tuo nome, data di nascita, indirizzo e numero telefonico. Nell’oggetto della e-mail sarà obbligatorio inserire la “parola chiave”, che il conduttore lancerà settimanalmente.

E fai sentire subito la tua voce in Europa, rilanciando l’hashtag #giovanitalentiue !

Un team composto dalla Redazione di Radio 24 e da alcuni rappresentanti dell’Ufficio di Informazione del Parlamento Europeo selezionerà i tre racconti più interessanti. I vincitori saranno contattati nelle settimane successive per organizzare il viaggio.

In Erasmus a Oviedo – Trecentosessantaquattresima Puntata

In Storie di Talenti on 25 febbraio 2017 at 09:00

Mi ritengo cittadina del mondo, non semplicemente per i viaggi, o perché studio e lavoro all’estero. Ma perché non ho più barriere, non vedo limiti tra me e quello che mi capita“: riassume così Giorgia Capretti, 24enne “veterana” Erasmus, cosa ha significato per lei prendere parte a diversi programmi europei per gli scambi studenteschi nell’Unione Europea.

Giorgia si iscrive alla laurea triennale in Scienze del Turismo a Macerata: si tratta in realtà solo del primo -imprescindibile- passo, che la porterà a studiare per l’Europa.

Prima tappa un “classico” Erasmus in Portogallo – “l’anno migliore della mia vita“, ricorda. Nel Paese lusitano può anche associare la parte “pratica” dello studio a quella “teorica”, spesso preponderante in Italia.

In Portogallo Giulia torna una seconda volta, con un programma “Erasmus Placement”, grazie al quale ha modo di fare un’esperienza concreta di lavoro.

Dopo la laurea in Italia, Giulia ha modo di fare un’ulteriore esperienza di lavoro a Bruxelles. Una volta rientrata a casa, non ha però esitazioni: prende la palla al balzo e si candida per un nuovo programma Erasmus+, questa volta a Oviedo, in Spagna, incrociando studio e lavoro.

Ospite della puntata è Claudia Peritore dell’Agenzia INDIRE, con la quale commentiamo la storia di Giorgia, e allarghiamo lo sguardo alle numerose opportunità offerte dal programma Erasmus. Un programma che -proprio in queste settimane- sta festeggiando i suoi primi 30 anni.

Nella rubrica “Expats” spazio, come ogni ultimo sabato del mese, alle vostre lettere: oggi è Giulia a portare un messaggio di ottimismo dalla Germania… a tutti i suoi coetanei.

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Alla prossima puntata: sabato 4 marzo, dalle 13.30 alle 14 (CET), su Radio 24

Vi aspettiamo!